- Présenter les missions de l'assistant de Direction et mesurer sa place et son rôle selon les besoins réels et spécifiques de la Direction de l'entreprise.
- Développer une efficacité professionnelle, personnelle, relationnelle pour seconder réellement son manager
- Maîtriser les étapes de l'analyse administrative appliquée
- Faciliter une meilleure évolution dans son environnement professionnel et promouvoir l'intégration d'une réelle culture d'entreprise
- Secrétaires de Direction aspirant à la fonction d'assistance et à la prise de décision
- Secrétaires-assistantes de Direction
- Attaché de Direction confirmé ou nouvellement nommé
- Assistant de Directeur fonctionnel ou Secrétaires de Direction Générale ou « Bras Droit » de manager
- Redécouvrir les outils administratifs d’aide à la décision
- Perfectionner des capacités d’analyse et de synthèse pour être plus efficace