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Formation RH

Techniques de recrutement et de sélection du personnel

Objectifs de la formation :

- De maîtriser l’ensemble du processus de recrutement.
- De maîtriser des outils théoriques et pratiques indispensables à la sélection du personnel.

Public concerné par la formation :

- Directeurs Administratifs
- Directeurs des Ressources Humaines
- Responsables Administratifs et du personnel
- Cadres évoluant ou susceptibles d’évoluer dans la fonction personnel.

Durée de la formation : 3 jours

Coût de la formation : 400 000 F CFA

Programme de Formation

1 - DE LA FONCTION PERSONNEL A LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES

2 - LA PREVISION DES RESSOURCES HUMAINES

3 - LA DOTATION DES RESSOURCES HUMAINES

- Approches méthodologiques

4 - LA SELECTION ET L’EVALUATION DES RESSOURCES HUMAINES

- Les facteurs d’aptitudes
- Les intérêts
- L’évaluation des cadres

5 - CONCEPTION ET ORGANISATION DES TESTS DE SELECTION

- Les tests professionnels
- Les tests psychotechniques
- Les entretiens
- L’analyse des résultats

Dates de la formation

Formation au Cameroun

- Du 03 au 05 Juin Douala

- Du 02 au 04 Septembre Yaoundé

Formation à l'étranger

- Du 04 au 06 Février Abidjan

- Du 18 au 20 Février Cotonou

- Du 22 au 24 Avril Bruxelels

- Du 04 au 06 Novembre Kribi
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