Okalla Ahanda & associes
Okalla Ahanda vous offre un panel de formations au Camerou, en Côte d'Ivoire, au Bénin, et dans d'autres pays d'Afrique, mais également à Bruxelles et à Paris.
  • Formations Audit et comptabilité
  • Formations Droit des affaires
  • Formations Bureautique & Organisation
  • Formations Gestion de projet
  • Formations Contrôle de gestion & Gestion d'entreprise
  • Formations Management & Ressources humaines
Vous êtes : Accueil > Nos Formations > Formation RH > Perfectionnement à la formation des formateurs

Formation RH

Perfectionnement à la formation des formateurs

Objectifs de la formation :

- Sensibiliser les participant(e) s aux problèmes spécifiques des groupes en formation ;
- Mieux connaître l'adulte et ses besoins en formation ;
- Redécouvrir en perfectionnant les méthodes de conduite de la pédagogie des adultes dite « andragogie » ;
- Approfondir et maîtriser les techniques de communication de groupe en situation d'apprentissage/ échange ;
- Approfondir les méthodes de formation de l'équipe de formateurs dans l'entreprise ;
- Appréhender les contours et les enjeux de la formation permanente.

Public concerné par la formation :

- Formateurs des adultes
- Animateurs des séminaristes
- Formateurs amateurs
- Animateurs des conférences
- Communicateurs d'entreprises
- Responsables et gestionnaires des programmes de formation des adultes.

Durée de la formation : 3 jours

Coût de la formation : 400 000 F CFA

Programme de Formation RH

1 - COMMENT POSER ET DEFINIR LA PROBLEMATIQUE DE LA FORMATION

- Les problèmes des finalités

- Les problèmes des « formules » OPTIMA

2 -COMMENT GERER LES PROBLEMES CREES PAR L?AFFECTIVITE DU GROUPE ET DES MEMBRES ?

- La résistance au changement (les défenses personnelles, l’inconscient du groupe en formation, les différences individuelles)

- Les difficultés spécifiques des groupes de formation d’adultes

3 - SAVOIR MONTER UNE EQUIPE DES FORMATEURS

- Le « contrat » de formation (le coordonnateur, la cohérence pédagogique …)

- La complémentarité des formateurs, les difficultés d’intégration …)

4 - LA FORMATION PERMANENTE ET SES ENJEUX

- La nécessité d’une formation continue

- Les secteurs de formation (les sessions techniques, les séminaires sur la découverte de soi et les relations humaines, les training-groups…)

- Lier la formation à la pratique

5 - METHODES ET OUTILS POUR GAGNER

Dates de la formation

Formation au Cameroun

- Du 04 au 06 Mars Douala

Formation à l'étranger

- Du 18 au 20 Février Abidjan

- Du 08 au 10 Avril Bruxelles

- Du 13 au 15 mai N’djaména

- Du 07 au 09 Octobre Cotonou
Si nos programmes de formation vous intéressent, n'hésitez pas à demander des informations complémentaires ou à vous inscrire via notre formulaire de contacts.