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Formation : COMPTABILITE

Conception et mise en place d'un système de comptabilité analytique

Objectifs de la formation :

Au terme de la formation, les séminaristes devront pouvoir :
- Maîtriser les différentes méthodes de détermination des coûts de revient (coûts complets, coûts partiels)
- Maîtriser les techniques de répartition et d?imputation des coûts indirects
- Etre à mesure de rapprocher les données de comptabilité générale et de comptabilité analytiques.
- Concevoir et mettre en place un système de comptabilité analytique avec un appui externe limité

Public concerné par la formation :

- Directeurs Administratifs et Financiers
- Cadres comptables et financiers
- Responsables de la comptabilité analytique
- Contrôleurs de Gestion

Durée de la formation : 3 jours

Coût de la formation : 400 000 F CFA

Programme

1 - OBJECTIFS DE LA COMPTABILITE ANALYTIQUE

- Connaître les coûts des différentes fonctions de l’entreprise

- Déterminer les coûts de production et prix de revient

- Contribuer à la mise en place d’une politique de prix rationnelle

- Déterminer les bases d’évaluation de certains éléments du bilan

- Analyser et expliquer les résultats

2 - IDENTIFICATION ET CLASSEMENT DES DIFFERENTS ELEMENTS CONSTITUTIFS DES COÛTS

I- DECOUPAGES ANALYTIQUES


- Centre de responsabilité

- Centre d’analyse

- Centre de travail

- Centre de profits


II- DIFFERENTS TYPES DE CHARGES ET COÛTS


- Coûts fixes

- Coûts variables

- Coûts directs

- Coûts indirects

- Charges supplétives

- Charges de substitution


III- ELEMENTS DE REPARTITION DES COÛTS


- Clés de répartition

- Clés d’imputation

- Unités d’oeuvre

- Différences d’incorporation

- Différences d’imputation

3 - LES DIFFERENTES METHODES DE DETERMINATION DES COÛTS DE REVIENT

I- METHODES DES COÛTS COMPLETS 

- Présentation de la méthode
- Méthode des sections homogènes
- Traitement des coûts directs- Avantages, limites et contraintes de la méthode
- Cas pratiques 

II- METHODES DES COÛTS PARTIELS : 

- Présentation de la méthode
- Traitement des coûts variables
- Traitement des coûts fixes
- Détermination du seuil de rentabilité (point-mort)
- Avantages, limites et contraintes de la méthode
- Cas pratiques

 

4 - LIAISON ENTRE LA COMPTABILITE ANALYTIQUE ET LA COMPTABILITE GENERALE

- Comptabilité analytique à comptes réfléchis

- Comptabilité analytique intégrée

- Différence des traitements comptables

- Rapprochement comptabilité analytiquecomptabilité générale

5 - DETERMINATION ET ANALYSE DES RESULTATS ANALYTIQUES

I- CALCUL DU RESULTAT ANALYTIQUE


II- RAPPROCHEMENT ENTRE LE RESULTAT COMPTABLE ET LE RESULTAT ANALYTIQUE

III - ANALYSE ET EXPLICATION DES ECARTS :


- Ecarts sur activité

- Ecarts sur coûts préétablis

- Ecarts sur coûts standards

6- CAS PRATIQUE DE CONCEPTION ET DE MISE EN PLACE D'UN SYSTEME DE COMPTABILITE ANALYTIQUE

I- ANALYSE DE LA STRUCTURE DE L’ENTREPRISE:

- Identification des fonctions

- Identification des centres de coûts et de profits

- Définition des opérations devant faire l’objet d’un suivi comptable analytique

- Etablissement des procédures de collecte et de traitement des données

- Définition d’un système de mesure et de suivi des résultats analytiques

Dates de la formation

Formation au Cameroun

- Du 11 au 13 Mars Yaoundé

- Du 08 au 10 Avril Douala

- Du 07 au 09 Octobre Kribi

Formation à l'étranger

- Du 10 au 12 juin N’djaména

- Du 19 au 21 Août Bruxelles

- Du 23 au 25 Septembre Cotonou

- Du 04 au 07 Septembre Abidjan
Si nos programmes de formation vous intéressent, n'hésitez pas à demander des informations complémentaires ou à vous inscrire via notre formulaire de contacts.